整套医院网络营销方案(一)

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发表时间:2021-06-23 13:44

  做好医院互联网营销的第一步

医院网络营销

  1.资金投资——舍不得孩子套不了狼。高水平的医院互联网营销人才(医院其他人才亦是如斯),需要高标准的薪资制度,同时也要有甄别“假冒伪劣”人才的制度。核心人才需要制定长期的“双赢”薪金制度,达到将医院的发展愿景与人才的个人利益紧密相连的境界。


  2.感情投资——留人重在留心,你都对他不感兴趣,他为什么对你感兴趣?尊重人才,多与核心人才资源沟通,注重公司文化发展。


  3.人才评价——每季度或半年对人才进行考核,让医院上下的相关同事们都来说说,这位人才的优点与不足,最后形成报告,让人才心知肚明自己的长处与不足,让人才有压力也有动力去持续改善。网络销售团队的打造俗语说:“三个臭皮匠,顶个诸葛亮。”刘伯温又说:“万夫一力,天下无敌。”可见个人的力量有限,精英团队才能产生更大的能量。


  如何打造高效的网络销售团队?做好医院互联网营销的第二步


  1.招募核心人物,精英团队先得有个带队的,高效的精英团队要求这个带队的必须是灵魂人物。他承上启下,指明工作方向,凝聚人心,承担责任。


  2.诉求共同利益,找寻共同思想精英团队不是靠命令靠打压才能高效运作。我们要给精英团队朋友说:“做好了月底大家分提成吃大餐,天灾人祸做差了我请大家吃顿便饭。”精英团队成员的"带头大哥",但也是给老板打工,并不高人一等,关心精英团队每一个成员的利益并保护好是领头的职责所在。“二人同心,其利断金”——有了共同的利益,共同的思想,何患不成大事?


  3.最小高效CS精英团队——主管、技术、美工、策划写手、编辑。


  1)主管:统筹策划,数据统计分析,任务分解,工作指导培训,SEO,SEM,广告合作。


  2)技术:程序编写修改,SEO优化,SEM竞价管理。(问答,分类信息网,调剂工作)


  3)美工:网站美工,专题美工,广告美工。(问答,分类信息网调,调剂工作内容)


  4)策划写手:医院业务推广软文,专题策划,广告推广软文。(问答,分类信息网,调剂工作)


  5)编辑:网站文章更新。(问答,分类信息网,调剂工作)


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