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做好医院互联网营销的第一步 1.资金投资——舍不得孩子套不了狼。高水平的医院互联网营销人才(医院其他人才亦是如斯)，需要高标准的薪资制度，同时也要有甄别“假冒伪劣”人才的制度。核心人才需要制定长期的“双赢”薪金制度，达到将医院的发展愿景与人才的个人利益紧密相连的境界。 2.感情投资——留人重在留心，你都对他不感兴趣，他为什么对你感兴趣?尊重人才，多与核心人才资源沟通，注重公司文化发展... 互联网推广相对于传统推广方式有着得天独厚的优势，但是其本身也存在许多风险因素，许多风险被推广人员忽略，下面做几项简单总结，为推广人员敲响警钟。 一、过分依赖竞价，过度优化 过分依赖竞价，是目前医院互联网推广的弊端。整形行业关键词价格一直居高不下，互联网推广成本不断上升，过分依赖竞价将导致医院互联网推广陷入吸金黑洞。 二、医院网站信息发布不及时，互联网推广与地面推广，院内推广计划... 随着医疗行业的不断发展，医院网站建设已经是很多医院门诊的必经之路，不管是广播电视新闻媒体或是城市的各个角落，经常可以看到的都是医院广告。而随着互联网的发展，医院门诊网站广告也是层出不穷，随便在网络上检索某种病或者某个医院门诊，都可以看到各式各样的医院网，包括一些小的医疗机构同样也拥有自己的网站。然而，在这些医院网中，三甲医院与私立医院网站有哪些不同呢，医院网站建设又应该注意些什么呢？ ... | 在线留言
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